Le risque d’une requalification en contrat de travail repose principalement sur l’existence ou non d’un lien de subordination entre la plateforme et la personne qui rend le service. Voir le topic suivant.
Par exemple :
- instructions sur la manière de rendre le service
- instructions sur la manière de s’habiller (port d’une cravate, cheveux attachés…)
Pour aller plus loin voir l’article publié sur le blog Droit du partage