Si le bulletin de salaire est effectué via le dispositif du TESE, cela ne change pas la procédure pour la demande de chômage partiel. L’employeur doit faire la demande auprès de la DIRECCTE. (https://activitepartielle.emploi.gouv.fr/apart/).
Le site du TESE a mis à disposition une procédure expliquant la saisie des données issues du chômage partiel pour établir le bulletin de paie (heures travaillées, montant indemnisé, heures chômées,…).
https://www.letese.urssaf.fr/portail/files/PDF/Tese_ChomagePartiel.pdf
Actuellement, le TESE n’est pas en mesure d’intégrer les mentions obligatoires du chômage partiel sur le bulletin. Par conséquent, il est conseillé de faire figurer ces mentions sur un document annexe remis au salarié en même temps que le bulletin.