Suite à la mise en place du déconfinement, le gouvernement a annoncé que les règles de prises en charge de l’activité partielle vont évoluer au 1er juin 2020. Le décret n’est pas encore paru, cet article est donc susceptible d’évoluer à la suite de sa parution.
Pour le salarié
L’indemnité versée au salarié ne change pas. En effet, il percevra toujours une indemnité correspondant à 70% de son salaire brut (environ 84% du net), et à minima le SMIC net.
Pour l’employeur
La prise en charge de cette indemnité va être portée à 85% de l’indemnité versée au salarié, à partir du 1er juin 2020, et toujours dans la limite de 4,5 SMIC. Cela équivaut à un remboursement de 60% du salaire brut contre 70% auparavant.
Pour les secteurs soumis à des restrictions législatives liées au Covid-19
Ceux-ci pourront continuer à bénéficier d’une prise en charge à 100%.